Back التمييز في العمل Arabic Employment discrimination English Dunga diskriminacio Esperanto تبعیض شغلی Persian Työsyrjintä Finnish אפליה בשוק העבודה HE Աշխատանքային խտրականություն Armenian 고용 차별 Korean په ګومارنه کې توپیري چلند Pashto/Pushto Discriminarea în muncă Romanian
La discrimination au travail se manifeste lorsque des individus sont défavorisés ou traités inéquitablement sur des bases non professionnelles telles que l'origine ethnique, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle (en), l'apparence, l'âge, ou encore la religion. Rarement explicite, cette discrimination peut survenir à l'occasion de toutes les étapes du parcours professionnel du début jusqu'à son achèvement (lors de la candidature, l'embauche, du choix du type de contrat de travail, en matière de formation, de promotion, de rémunération, d'attribution d'avantages, ou lors de la perte d'emploi (en)).
Des faits de discriminations ont été identifiés, analysés, démontrés et dénoncés par des associations, des équipes universitaires comme l'Observatoire des discriminations, ou encore des institutions.
De nombreux pays ont édicté des règles interdisant les discriminations au travail et tentent de mettre en place divers mécanismes de contrôle.